职位：轻食餐厅店长

性别：不限

语言：广东话和普通话都需要

年龄：30-45岁

工资待遇：试用期9500+500房补，转正10500+500房补+奬金

工作时间：10.5小时，包吃月休4日

工作要求：

　(1)了解经营方针与目标。主要指：经营理念，如提供高质量、高鲜度、价格合理的商品及良好的劳务和购物环境；经营目标，如营业目际、毛利目标。费用目标、利益目标等。

　　(2)依据经营方针与目标来制订计划。如商品、促销、训练人员等项目的计划，以及具体细分的月计划、周计划和日计划等。

　　(3)要求各部门人员依照计划做事。

　　(4)检查执行状态及执行结果。如果未能符合规范要求，就应进行原因分析，并教育和训练下属限时改正。检查的方式，一是靠各种报表，二是在店内进行巡视和观察。

　　(5)在总部与员工之间进行沟通，使全店员工明确公司总部的意图及各种规定。

　　(6)对员工的业绩进行评估，予以教育与训练，并向公司总部直属主管提供晋升建议。

　　(7)负责店内人员、商品、设备、现金、帐务凭证、安全卫生等管理作业，使店铺业务正常运行。

        (8)处理顾客投诉与抱怨。

　　(9)迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。

　　(10)其他非固定的工作，由店长自己下判断或请示直属主管来处理。